Координатор в отдел подбора персонала
В архиве с 3 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Москва
Без опыта
Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Взаимодействие с заказчиками до выхода...
Приветствуется наличие опыта работы в подборе. Готовность работать с большими объёмами информации. Высокий уровень ориентации на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутмента по направлению back office (массовый подбор, телефонные интервью). Ведение отчетности на регулярной основе. Участие в корпоративных проектах...
Желание развиваться в сфере рекрутмента, интерес к миру моды. Опыт работы в подборе персонала. Высокая ориентация на результат, ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в торговое направление компании. Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов, совместное проведение интервью...
Высшее образование. Опыт работы в HR от 1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Умение работать в режиме многозадачности...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Осуществление самостоятельного подбора; ротация персонала. Контроль прохождения адаптационного периода новых сотрудников.
Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Высшее профильное образование. Знание современных технологий подбора. Знание систем материальной и...
Москва, Добрынинская
Без опыта
Работа с документами, заведение договоров. Ресечинг. Помощь менеджерам по подбору и адаптации. Общение с сотрудниками компании.
Уверенный пользователь MS Office. Внимательность. Коммуникабельность. Активность. Вежливость.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка кандидатов: подбор кандидатов на основе заданных критериев, анализируя их резюме и проведение предварительных интервью для выявления...
Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня: Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
Менеджер по подбору персонала
от 130 000 ₽Москва, Аэропорт и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление своевременного, полного цикла подбора и оценки персонала в центральный офис, филиалы, склад (от рабочих специальностей до топ-менеджмента), в...
Высшее образование. Опыт подбора персонала всех уровней от 5 лет, желательно в торговых компаниях B2B. Опыт активного поиска...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования (помощь менеджерам в...
Активность. Умение и желание быстро учить новому. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Позитивный взгляд на жизнь...