Сенченко Наталья Геннадьевна

Я помогаю собственникам и руководителям закрывать вакансии, где цена ошибки особенно высока.

Работаю с компаниями, которым нужен не поток резюме, а сильный специалист, способный усилить команду и повлиять на результат бизнеса.

Основные направления:

• C-level (CEO, COO, CTO, CFO)
• Руководители направлений
• Engineering Managers и технические лидеры
• Ключевые специалисты, которых сложно найти через стандартный поиск

Мой подход начинается не с поиска кандидатов, а с понимания задачи бизнеса.

Перед началом работы мы определяем, какой человек действительно нужен компании, какие компетенции критичны именно на текущем этапе развития и кого стоит искать, а кого — нет.

Использую Executive Search и прямой поиск кандидатов.

Работаю с компаниями, где стоимость ошибки в найме значительно выше стоимости качественного подбора.

Если вам нужен человек, который сможет усилить бизнес, а не просто закрыть вакансию — буду рада обсудить задачу.